👈 فروشگاه فایل 👉

بررسی عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي

ارتباط با ما

... دانلود ...

بررسی عوامل سازماني و مديريتي موثر بر فساد اداري – مالي در سازمان‌هاي دولتي

چكيده

فساد اداري- مالي طبق تعريف سازمان شفافيت بين المللي آن دسته از فعاليت‌هاي کارکنان و مسئولان دولت را شامل مي‌شود که اولاً به منافع عمومي لطمه بزند و ثانياً هدف از انجام آن، رساندن فايده به عامل (کارمند اقدام کننده) يا به شخص ديگر باشد. تحقيقات متعددي توسط محققين در خصوص تبيين عوامل موثر بر فساد و ارائه نظريات مختلف صورت گرفته است، ولي بسياري از آن‌ها از ابعاد جامعه‌شناختي، روانشناختي، حقوقي، سياسي و اقتصاد جامعه به تبيين موضوع پرداخته و بررسي‌هاي انجام شده در خصوص عوامل درون ‌سازماني موثر بر فساد اداري - مالي در مقايسه با آن‌ها محدود است.پژوهش حاضر نیز با توجه به اهداف و موضوع تحقیق از نوع کاربردی می باشد، و همانگونه که فساد اداری - مالی باعث زیر سؤال رفتن عدالت، مسئولیت، و کاربرد ثروت و قدرت می شود هدف از انجام این پژوهش ارایه راهکارهای مناسبی برای کاهش فساد در سازمان های دولتی می باشد. بررسی ریشه­های فساد اداری ما را به دلایلی رهنمون میسازد که موجد محیطی است که در بستر آن عوامل انسانی جرات می­یابند تا به راحتی با سوءاستفاده از موقعیت شغلی ایجاد شده،دست به اقداماتی بزنند که در پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم فرد یا گروهی به آسانی پایمال یا به ناحق به دیگری واگذار شود. حال میتوان این نتیجه را گرفت که پيشگيري از تخلفات سازماني زيربنا و مقدمه سالم سازي محيط سازماني است و عوامل مختلفي در سالم سازي محيط سازماني تأثير دارد که يکي از اساسي ترين آنها توجه به عوامل انسانی و مدیریتی است و علت آن اين است که محور و قالب سالم سازي سازمان، انسانهاي سازماني هستند. بنابراين اگر انسانهاي سازمان سالم و پرورش يافته گردند، کار سالم سازي محيط سازماني سريعتر انجام ميشود و بصورت يک فرآيند مداوم در مي آيد.

فهرست مطالب

چكيده

مقدمه

1- بيان مساله

اهميت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

اهداف فرعي

هدف اصلي

2- ادبيات و مباني نظري پژوهش

تخلفات اداري

مصاديق فساد اداري - مالي

مصاديق تخلف اداري

مصاديق فساد اداري

بخش دوم: ديدگاه‌هاي نظري و رويکردهاي تئوريک در مورد فساد

ديدگاه اخلاق‌گرايان

سؤال‌هاي پژوهش

سؤال‌هاي فرعي

بحث و نتيجه‏گيري

پیشنهادات جهت انجام پژوهش های آتی :

فهرست منابع:

👇محصولات تصادفی👇

پاورپوینت آرامگاه مشاهیر ترجمه مقاله رابطه بین توانایی صخره نوردی و پاسخ های فیزیولوژیکی به صخره نوردی مقایسه بازاریابی تحت وب باشگاه‌های فوتبال ایران، انگلستان و یونان جزوه آموزشی نرم افزار حقوق و دستمزد همکاران سیستم راهنمای کاربری نسخه 2.10 مدل سازی و شبیه سازی سیستم های چند جزئی به کار انداخته شده هیدرولیک توسط گراف های باند